順益發展的資深見證人--楊志強

滿懷著好奇心，小編采訪younger在順益的心路歷程

“younger”是順益同事對他的一種親切年輕的稱呼，在順益同事心中，他給我們的第一印象是隨和平易近人，受同事尊敬的大哥。他不管是工作還是生活都很關心同事，不管大事小事他都熱心協助同事完成。當同事之間發生沖突時，他總是很快就能協調好一切；當有人犯錯誤時，他總是是以一顆寬容心對待。他就是順益膠粘劑事業部楊志強總監，負責著順益37個分公司及辦事處膠粘劑部的團隊，在他管理的團隊中，曾多次榮獲冠軍團隊獎、最佳團隊獎、團隊成員個人銷售業績前三強以及優秀銷售工程師的佳獎，他個人也曾屢次獲得突出貢獻獎，銷售精英獎，是一位非常有創新意識及責任感的領導。

當采訪到他是如何與順益結緣時，他面帶笑容的說：“緣份”，因為不滿足于在湖北某國企做高層管理，為了尋求發展2002年3月便來到珠海，在一場人才交流會上，被順益張總有夢想、有事業追求的個人魅力深深吸引，從此與順益結緣，這也許就是我們常說的吸引力法則，有夢想的人吸引有夢想的人。

當時順益正處于工業服務領域起步階段，張總親自帶領著銷售人員一起開拓市場，不知疲倦的走訪客戶，不斷地學習積累，不斷地收獲市場，同時，younger也進入事業收獲階段，對未來充滿信心。但人總是想有所作為，2006年他受到外界的誘惑，是另立門戶還是與順益繼續一同前行？他迷茫了，開始消極對待工作，希望公司主動辭退他，以博得心理上的安慰，但BOSS還是以一顆包容的心與他交流，派他到外面見識學習，他開始認識到自己的不足，重新調整心態，同時順益工業集成服務的事業也影響了他，公司給到他自由的發展空間，讓他看到希望，堅定信念與順益共發展，轉眼12年過去了，他依然為順益膠粘劑集成服務事業而拼博。

在順益的12年時間里，他總是不辭辛勞、馬不停碲地在全國各地奔忙，為客戶的膠粘劑集成服務提供解決方案，不斷對客戶進行拜訪、技術支持、解決問題、舉辦培訓研討會。younger常說，他的工作狀態是“永遠在路上”，“客戶就是上帝”，沒有固定的休息時間，手機24小時開機，為客戶提供及時的服務，每當接到電話，就有一種使命感必須幫客戶去解決問題。有一次冒著漂泊大雨，交通堵塞，給客戶送去急需產品，并充當維修工程師，幫客戶解決問題，他的這種精神讓客戶非常感動，客戶緊緊地握著younger的手說:“謝謝您及時到來幫我們挽救了巨大的經濟損失，保證了整個生產的正常運行”。

帶病跑客戶是家常便飯，這句話younger說得很輕松，但我們知道背后的勞累，一個普通人生病是非常難受和無精打采，但他卻說習慣了，鍛煉出了抵抗病毒、抵抗疲勞的“抗體”，連續開幾百公里的車，有時困的眼睛都睜不開，他就給自己5分鐘休息時間，馬上又以飽滿的狀態面對客戶，全身心的投入為客戶服務，他的這種精神正如他辦公室的牌匾，“業精于勤”。

在市場開拓上，younger開拓出很多新型行業應用，并進行順益體系內資源共享，部門之間互相協作整合資源，為客戶提供工業集成服務，為公司銷售業績帶來新的增長點。這與順益的文化是分不開的：溝通分享 團隊 協作。

通過不斷給自己設定目標，不斷挑戰自己，他從一位銷售人員做到部門經理直到事業部總監，并為順益培訓了一批人才，帶領出一個龐大的精英團隊，公司授予的膠粘劑事業部“團隊建設獎牌”就是最好的見證。他在團隊建設方面摸索出一套行之有效的方法，就是讓大家設定目標去突破自己，朝著一個方向努力，把團隊凝聚在一起，每個人都有自己的定位，讓各自行業領域聚焦，并獲得成功。當有人遇到困惑時，被客戶拒絕、項目進展緩慢時，他更像一位大哥一樣與他們交流，談人生、談夢想、談當年他是如何克服障礙，言傳身教給他們傳遞正能量、讓他們重拾信心，為了心中的夢想而繼續奮斗。

另外小編還采訪了膠黏劑事業部的同事們，他們都說：“在他們心中，younger是貼心的好大哥”，其中客服助理小云說：“唯一一點不滿的就是younger不太關心他自己的身體，因經常在外奔波，表現出一些亞健康狀態，順益同事都忠心希望他能加強鍛煉、注意身體。

Younger見證了順益的發展變化，從一家小型公司發展到覆蓋全國近40多個服務網點的集團公司，從一個區域性的工業品分銷商發展到各大品牌的戰略合作伙伴，從單純工業潤滑服務發展到工業集成服務連鎖。2013年，推出中國首家創新的威潤瑪工業集成服務連鎖加盟模式，秉承“工業服務、多元整合、專業集成、合作共贏”的發展理念，打造一個順益工業集成服務大平臺，從而實現資源優勢快速放大，順益體系也邁入發展的另一個新階段，讓我們共同見證順益體系的成長和成功！